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廣晟集團總部部門副職公開競聘公告

為進一步深化干部人事制度改革,加強集團總部隊伍建設,建立健全競爭擇優、市場化的選人用人機制,推動集團早日實現“世界500強”宏偉目標,根據《國企改革三年行動方案》關于“加快建立和實施以勞動合同管理為關鍵、以崗位管理為基礎的市場化用工制度,大力推行員工公開招聘、管理人員競爭上崗等制度”的有關精神,結合集團實際工作需要,現面向廣晟集團系統企業公開競爭選聘總部部門副職6,有關事項公告如下:

一、競聘崗位

1.辦公室(黨委辦公室)副主任1名;

2.投資發展部副部長1名;

3.經營管理部副部長1名;

4.財務部(結算中心)副部長1名;

5.黨群工作部(工會辦公室)副部長1名;

6.環保安全部副部長1名。

二、競聘崗位職責及條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素養,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,遵紀守法,清正廉潔,作風正派;

2.具有強烈的事業心和責任感,具備良好的職業素養,工作有激情有干勁,有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力;

3.身心健康,具備履行崗位職責所需的身體心理素質,不存在違法違紀違規等影響聘任的情形;

4.任集團總部高級主管或一級企業中層正職3年以上;

5.年齡在45周歲以下,特別優秀者可適當放寬年齡限制。

(任職年限及年齡計算時間截至2021年10月31日)

(二)崗位職責及資格條件

1. 辦公室(黨委辦公室)副主任

1)崗位職責

● 負責做好集團黨委會、總經理辦公會、董事會及集團大型會議和活動的組織工作;

● 負責做好集團的對外聯絡、對外宣傳、輿情監測及應對等工作;

● 負責做好集團改革發展重點工作進展情況的督查督辦工作;

● 負責起草、修改集團有關綜合性重要文稿和文件,審核集團對外發文等;

● 負責總部名下土地、物業及人才房等資產租賃管理工作;

● 負責部門相關規章制度的制定工作;

● 完成領導交辦的其他工作。

2)資格條件

● 大學本科及以上學歷;

● 中共黨員;

● 具有5年以上綜合管理工作經驗,熟悉行政綜合、文秘管理或新聞宣傳等有關工作,有突出的組織統籌和溝通協調能力。

2. 投資發展部副部長

1)崗位職責

● 負責集團電子信息板塊業務,制定集團電子信息板塊發展規劃;

● 負責集團電子信息板塊投資項目審核、過程跟蹤、后評價及考核等工作;

● 負責做好集團年度投資總結分析、投資月報分析等工作;

● 負責部門綜合文稿、文件的起草、審核工作;

● 完成領導交辦的其他工作。

2)資格條件

● 大學本科及以上學歷,管理類或經濟類等相關專業優先;

● 中級(含)以上職稱,經濟類或工程類優先;

● 具有5年以上企業投資規劃或經營管理等相關工作經驗,熟悉企業經營管理、投資規劃、風險防控等相關工作。  

3.經營管理部副部長

1)崗位職責

          ● 負責集團改革的政策研究以及規劃方案制訂;

● 負責集團改革工作的統籌、協調和推進;

● 負責集團對所屬一級企業經營業績考核制度、方案的制訂以及考核的組織實施;

● 負責做好省國資委對集團經營業績考核的有關工作;

● 負責集團對所屬一級企業年度生產經營及重點工作任務的制訂、下達和跟蹤;

● 負責對集團所屬一級企業主業審核及管控工作;

● 負責企業混改和企業重組整合方案制訂及實施過程的統籌協調工作;

● 負責與集團相關經貿活動的組織協調工作;

● 完成領導交辦的其他工作。

2)資格條件

● 大學本科及以上學歷,管理類或經濟類相關專業優先;

● 中級(含)以上職稱,經濟類優先;

● 具有5年以上企業管理或相關工作經驗,熟悉國企改革、經營管理等相關工作。

4.財務部(結算中心)副部長

1)崗位職責

● 協助部長制定財務戰略規劃;

● 負責組織集團年度全面預算管理工作,落實和監督全面預算執行;

● 組織制訂、修訂集團財務管理制度,組織實施并監督檢查落實情況;

● 負責集團產權管理工作,包括產權登記管理、產權檔案管理、資產評估項目的核準和備案管理、產權管理信息系統升級等工作;

● 負責集團財務信息系統建設,建立與戰略型財務管控相適應的財務信息化系統;

● 協助相關部門對集團資產處置、重大投資、對外融資等事項進行財務分析、稅收籌劃及財務風險管控;

● 負責組織集團財務系統員工財務知識培訓、財務技能培訓工作;

● 完成領導交辦的其他工作。

2)資格條件

● 大學本科及以上學歷,財務管理、會計學相關專業優先;

● 中級會計師(含)以上職稱,持有注冊會計師或注冊稅務師執業資格優先;

● 具有5年以上財務管理工作經驗,熟悉財務資金管理、稅務管理或產權管理等工作,有會計師事務所工作經歷者優先。

5.黨群工作部(工會辦公室)副部長

1)崗位職責

● 協助部長負責黨建、宣傳、群團、鄉村振興等工作;

● 協助部長制定集團系統黨建工作總體規劃和實施方案,制定實施年度黨建工作要點,定期檢查和督辦所屬企業黨建工作;

● 負責做好集團黨委書記抓基層黨建述職考核評議工作,指導所屬企業做好黨組織書記抓黨建述職考核評議;

● 負責落實好黨內生活有關制度,組織做好黨務日常工作;

● 負責廣晟集團智慧黨建云平臺建設,做好平臺的開發、完善、維護工作,開展相關培訓,指導所屬企業提升黨建工作信息化、規范化水平;

● 負責做好集團系統共青團工作;

● 定期組織黨內創先爭優和表彰等活動,統籌做好集團系統黨建宣傳工作;

● 完成領導交辦的其他工作。

2)資格條件

● 大學本科及以上學歷,中文、新聞、思想政治或行政管理等相關專業優先;

● 中共黨員;

● 中級(含)以上職稱,政工類優先;

● 具有5年以上黨群或行政管理工作經驗。具備黨群工作專業知識,熟悉黨群工作的業務流程和規范要求,溝通協調能力突出,有較強的文字功底。

6.環保安全部副部長

1)崗位職責

● 協助部長負責集團安全生產管理工作;

● 負責集團安全生產責任制、安全管理制度等建立完善,指導所屬企業建立健全安全生產規章制度;

● 組織制定集團安全生產規劃、科技興安實施計劃等,指導所屬企業推進科技興安工作,提升本質安全水平;

● 制定年度安全工作計劃,組織集團安全教育培訓;

● 組織開展危險源辨識評估和隱患排查治理工作,督促所屬企業落實安全生產整改措施,完善安全生產條件;

● 修訂完善集團生產安全事故應急救援預案,組織參與生產安全事故應急救援演練;

● 組織安全生產監督考核工作,加強生產安全事故管理和責任追究,督促所屬企業嚴格落實安全生產主體責任;

● 做好與政府安全生產監督管理部門的溝通協調;

● 完成領導交辦的其他工作。

2)資格條件

● 大學本科及以上學歷,礦山、冶煉或安全管理等相關專業優先;

● 具有相關安全、工程專業中級以上職稱,具有高級技術職稱(工程類)或持有注冊安全工程師資格證書優先;

● 具有5年以上安全管理工作經驗。掌握智慧安全、智能礦山及智慧工廠規劃建設等方面有關安全技術,熟悉科技興安工作者優先。

三、競聘程序

公開競聘按照以下程序進行:

1.發布公告:在集團官網、公眾號、OA平臺發布招聘公告。

2.資格審查:人力資源部會同用人部門,對照任職資格條件,進行資格審查,確定進入測試環節的人選。

3.專業測試:測試分為筆試、面試(結構化面試、無領導小組討論)。

4.確定人選:經筆試、面試,取前三名提交集團黨委書記辦公會議,研究擬聘任人選。

5.組織考察:對經集團黨委書記會議研究確定的擬聘任人選進行考察,到所在單位開展民主測評,聽取紀委意見,審核個人檔案。

6.黨委研究:對擬聘任人選考察結束后,提交集團黨委會議審議確定聘任人選。

7.公示和聘任:經集團黨委會議審議確定的人選,按規定進行公示,公示無異議的,辦理聘任手續,同時根據集團總部全員任期制與契約化管理的有關規定,簽訂協議。

、報名方式

1.報名時間:2021年11月20日至11月30日。

2.報名方式:請符合競聘條件并有意向的競聘者在規定的報名時間內,填寫報名表,連同學歷、學位、職稱證書掃描件等相關資料發送到郵箱:gdgsrsb58@163.com,郵件標題為“競聘崗位-姓名”。

3.有關要求:競聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消報名資格或聘任資格。

 

附件:廣晟集團總部部門副職公開競聘報名表

           附件:廣晟集團總部部門副職公開競聘報名表.doc


 

廣東省廣晟控股集團有限公司    

  2021年11月19日      


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